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  Total Swiss好消息一個接一個 王博士期勉大家加快腳步跟上豐收的號角

 
2022613日 

第六次百萬抽獎全球實況之後,王博士接著進行一場全球健康講座。講座中,王博士向現場及線上全球夥伴公開了一個Total Swiss邁向嶄新紀元的大消息,並預示,下個月還會有另外一個石破驚天的好消息。王博士期勉全球夥伴,在飛躍再起的大好時機,大家要加快腳步,緊緊的跟隨豐收號角。

 

以下是王博士6月11日全球講座摘要:

成就一個可長可久、可以傳承給下一代的事業,那是很不容易的事。

我們要從小到大,從一個產品到很多產品,過程無疑是非常艱辛的。在市場競爭中,常常會有很多打壓跟陷害。

 

考驗越大、進步越快

這一些,就是我們所存在的現實社會,所以碰到了也無需大驚小怪,重要的是,要如何安然度過各種挑戰?

我常常在說:「小成功靠朋友,大成功靠敵人。」

如果有一個不斷找麻煩的敵人,就一定會更小心,更不會懈怠,企業也會發展得更快更好。多年來,在敵人找麻煩之下,我們就是這樣披荊斬棘、逢山開路、遇河架橋,越做越好。

我們在台灣直銷公司排名雖然一直站在第四名,但是,我們的全球排名卻每年不斷的在進步。

2021年,我們在全球排行榜排名全球第16名,遠遠勝過台灣市場的第三名、第一名。

Total Swiss X 16個市場,所以全球排名勝過台灣的第一名、第三名。大家經營事業也是一樣,你的組織能不能做得好做得大,在於你的組織X多少人?你的底下有多少人?

 

組織裡的人喝了大白小紅你就有獎金

傳銷事業常常在講系統,但是,幾乎沒有人可以把系統是什麼講得清清楚楚。

我也曾經很深入思考這個問題,然後,我認為,系統就是規矩。

直銷公司有一些共通規矩,比如不能搶線,但直銷公司也有很多獨特的規矩,所以A公司的規矩,不能完全複製到B公司或其他公司。

很多傳統事業,都要花大筆資金投資,唯獨傳銷事業,你不需要花很多錢。

你只要花一些錢,其他的,公司會幫你出。產品公司會幫你進口,場地公司會幫你準備,講師公司會幫你聘請。

這些其他行業要自己花的成本,都不用你花錢。

多層次傳銷,最吸引人的部分是組織裡的人喝了大白小紅,你就有獎金,以我們6代為例,你只要認識5個人,那5個人各自認識5個人,這樣,你的組織就有25個人,依此發展下去,你的組織就會變成125人,625人,3125人。這些人每天喝了產品,都會變成你的收入。

 

傳銷事業的核心是老師

有許多老師,說他不會做傳銷。其實,老師做的就是一種傳銷,老師才是傳銷事業的核心概念。

所謂的老師,就是把自己熟悉的孔孟學說、數學微積分、物理化學傳授給學生。因此,韓愈說:「師者,傳道、授業、解惑也。」

要做一個老師,自己要先有道可以傳。比如傳孔孟學說的道、傳物理學的道、傳數學的道。而在Total Swiss,老師要傳的就是傳健康之道,也可以進一步叫做傳長壽之道,傳不生病之道。

如果連大白小紅是什麼你都不知道,那你就不能在Total Swiss傳健康之道了。

 

傳道授業解惑的傳銷鼻祖

再來,就是授業,在Total Swiss,授業首先就是教人家怎麼喝?

怎麼喝還要教嗎?要教。如果有人泡產品泡得不對,說明你的授業是有問題的。

然後是解惑,喝了為什麼會紅,會熱,你都要能夠回答。

歸納而言,傳銷的精神,其實就是這個「傳」字。傳銷不在於業務能力有多強,不在於是不是很會賣產品,而在於,好好當一個傳道授業解惑的老師。

從這個角度來看,唐朝的韓愈可以說是傳銷核心精神的鼻祖了。

以前,我沒有傳銷經驗,但是,當我經營Total Swiss之後,我就發現,傳銷是最好的一個行業。

 

大家都遵守就是最好的系統

知道傳道授業解惑的核心精神之後,就更容易選擇一個理想的傳銷事業。很多人都會被花俏的制度所迷惑。一份好的傳銷事業的基礎,其實不在於制度,因為一頭牛只有一張皮,分配多少給誰都已經定了,哪些人分得多,就會有另外一些人分得少。

在Total Swiss,為了讓新人能夠生存並鼓勵P1以上的領導人負起責任當好傳道授業解惑的老師,所以初階的M1、M2、M3跟高階的總裁、皇冠總裁獎金比率會比較高一點,而還在學習階段的D1、D2、D3,獎金會稍為少一點。

一直會有一些人建議我改一下制度,但我都不改,因為,世上沒有一個完美的規矩,也不會有完美的制度。

但是,一個大家都遵循的規矩,就會是一個好規矩,是一個好制度。套用大家喜歡講的系統,這個大家都遵守的規矩,也就是讓公司能夠可長可久的好系統。

 

吃的人越來越多 每個人越吃越多

好的產品有兩大條件,第一個條件是吃的人越來越多;第二個條件是,每一個人越吃越多。

要做到這種好產品的境界,首要條件其實並不是一般人所認為的有沒有效果,而是,有沒有反效果?會不會有害?

我們Total Swiss的產品,在這一點的表現是非常優異的,絕大多數直銷公司的產品,多少都會被直銷商投訴到公平會、消基會;但是,Total Swiss被投訴到公平會消基會的數字是零。因為,沒有一個人因為使用Total Swiss的產品而受害。

雖然難免有人停止使用產品,但那跟產品無關,問題在於他的上線沒有把老師的角色做好。

產品好,你也必需做榜樣,大家才會跟。假如你底下有755人,當大家都相信產品、熱愛產品,你只要說一句話,帶頭做榜樣一天多喝一杯,你一天的業績就可能增加755杯,一個月的業績就可以增加2萬2千多杯。

 



        

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